专题项目

    财税改革与金融政策专题


       十九大报告提出了“贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”“深化税收制度改革,健全地方税体系”等一系列新部署,实施更大规模减税更成为已明确的重点任务,新时期新阶段,方方面面都对税收工作提出了新的更高要求。因此新时期加强财政干部队伍建设势在必行。

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    生态建设与环境保护专题


       保护环境关系到国家现代化建设的全局和长远发展,是造福当代、惠及子孙的事业。近年来,中国政府坚持以科学发展观统领环境保护事业,着力解决危害人民群众健康的突出环境问题。贯彻落实科学发展观,提高干部生态建设与环境保护的意识和理论水平,有效保护和修复自然生态系统。 

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    法治政府建设与依法行政专题


       习近平新时代中国特色社会主义思想把全面依法治国总目标确立为“八个明确”之一,把坚持全面依法治国作为新时代坚持和发展中国特色社会主义“十四个坚持”基本方略之一,把法治国家、法治政府、法治社会基本建成确立为2035年基本实现社会主义现代化的重要目标,标志着全面依法治国构成了我们党的指导思想、基本方略和奋斗目标的重要内容,为新时代全面依法治国提供了根本遵循和行动指南。

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    服务型政府管理创新专题


       党的十九大报告提出,转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。政府在应对和解决公共事务中占有举足轻重的地位,建设服务型政府,把政府职能切实转到协调经济、监管市场、管理社会和服务公共领域上来,真正体现为人民服务的宗旨。

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    纪检监察系统能力提升专题


       纪检监察工作是党和国家工作的重要组成部分,是进行党的自我革命、推动社会革命的重要力量。新时期习近平总书记发表了一系列关于全面从严治党的新观点新论断新要求,为新时代纪检监察工作指明了方向、提供了遵循,同时,也对纪检监察干部提出了更高的要求。

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    金融管理创新专题


       随着我国经济发展水平的不断提升,金融业也呈现出百舸争流的竞争态势,各金融机构只有“抢抓机遇,加快发展”,才能不断实现自我提升的目标,才能拓展出广阔的生存空间,才能应对瞬息万变的金融大潮,适应前所未有的金融变革,提升管理者的开拓创新能力。

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    党务工作者专题 


       办好中国的事情,关键在党。机关党建,关键在人。党务工作者是党的路线方针政策的传达者和执行者,是各项工作的组织者和实施者,必须要明确自身肩负的责任,开展好干部职工以及群众的思想政治教育工作。在新的发展时期,对党务工作者的自身素质提出了更高的要求。

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    军转干部能力提升专题


       随着改革开放的不断深入和市场经济的繁荣发展,以及政治体制改革、国企改革等的进一步深化,军转干部就业面临着越来越多的困难,直接影响到部队现役干部的思想稳定和国防建设,并引发了一些社会不稳定因素。因此探讨解决当前转业干部就业难问题,具有较强的针对性、应用性。有利于解放思想,转变观念,提高军队转业干部的综合能力,提升党员骨干带头创业致富和带领群众创业致富的能力。

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    现代服务业发展专题


       服务业的发展水平是一个国家和地区的现代化水平的主要标志之一。随着我国经济的快速发展,资源和环境的制约日益突出,发展现代服务业已成为我国新一轮发展的战略任务,已成为国经济增长的新引擎。十九大提出的“加快发展现代服务业,瞄准国际标准提高水平”的要求。

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    政府信息化建设


       党的十八大以来,我国政府信息化建设进入“快车道”,党的十九大之后,我国党政机构网络信息化建设目标更加明确、具体,其中“建设人民满意的服务型政府”是核心内涵,“建设数字中国、网络强国、智能强国”是新要求,“推动实体经济和数字经济全面融合”是新趋势,国内政府信息化建设已经迈入了新阶段、新发展、新征程。

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    文化创新与文化产业发展专题


       党的十九届四中全会指出,发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量,是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑。文化作为深厚支撑,在国家治理体系中发挥着重要作用。落实十九届四中全会精神,当前文化建设的重点工作是继续推进文化体制改革,提高文化法治化建设水平,鼓励文化内容创新、文化服务均衡化发展。

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    城市数字化与智慧城市专题


       随着大数据、云计算、物联网等新兴前沿技术的深入运用,城市管理、城市服务和城市生活方式正在发生着翻天地覆的变化.加快城市数字化转型,助力智慧城市建设,已然成为当下城市发展的主旋律,城市也因拥有“智慧”而变得更便捷、更高效和更舒适。 

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    创新驱动与产业转型


       经济新常态下,产业结构与产出效益关系到产业发展的命脉,新兴产业是实施创新驱动发展战略的先导力量,既能创造供给、提供新服务,又能培训新消费、满足新需求,是实施供给侧结构性改革的重要举措,也是“补短板”的重要内容。创新驱动战略与构建产业体系两者缺一不可,相辅相成。

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    教育系统行政干部专题 


       振兴民族的希望在教育,为更好地贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,提高教育行政管理水平,促进教育行政干部的继续教育,全面提高教育行政干部的素质和能力水平,对建设一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教育行政干部队伍,扎实推进素质教育,具有重大战略意义。

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    中小学管理者专题 


       面对新世纪教育的挑战,中小学校长肩负着越来越重要的责任,也发挥着越来越大的作用。中小学校长的领导力不只是校长个体的需求,也是提升中小学办学水平和办学效益的要求,是实现教育内涵式发展的要求,是促进我国经济发展、实现民族复兴的要求。因此,学校的变革和发展要求校长要提升自我的领导力,具备在新形势下变革创新的意识和能力。

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    办公系统干部提升专题


       政府办公室是政府部门日常工作运转的关键环节,是承上启下,协调内外的枢纽。政府办公室人员做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。要及时了解、掌握当前政治经济形势的新动向,积极参加形式多样的学习教育活动,以适应新形势下的新要求。

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    园区规划建设与招商引资专题


       大力建设和发展园区产业经济,形成产业集群与产业链,是破解当前经济发展瓶颈,摆脱资源路径依赖,培植经济新的增长和工业经济发展的新引擎的根本途径。加强招商引资实现园区产业集群是当前各级政府非常注重的问题,如何引进有利于产业优化、用地少、附加值高、污染小的项目上,在“引进来”中选优、选强,是各级政府领导在招商选资时要面对的首要任务。

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    城市基层党建专题 


       随着城市化速度加快,大量非公企业党员、大学生党员、企事业退休党员,以及各类两新组织都向城市集聚,在城市社区呈现出思想新、业态新、群体新、需求新,信息传播手段新、为顺应时代需求,加强和改进城市基层党建工作刻不容缓,要充分发挥城市基层党组织的政治引领和凝心聚力作用,为提高人民群众生活质量服务提供有效保障。

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    反走私系统干部专题


       当前走私表现出科技手段高、团伙组织严密、危害性极烈等一些错综复杂的新特点、新情况。由于国家对走私实施“分兵把守”、机制手段滞后在一些地方不同程度存在,如何充分发挥现有反走私综合治理机制作用,不仅需要在理念上进一步创新,还需要积极探索新举措。

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    妇联与女性领导干部专题


       为进一步提升各层级女性干部的领导能力、创新意识及人格魅力,适应当前经济发展对女性干部综合素质的要求,推进妇联干部和妇女骨干进一步转变工作理念,创新工作思路,切实增强做好新形势下妇女工作的责任感和使命感,加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的妇女干部队伍。

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    干部综合能力提升专题 


       重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,既关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升。

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    人大代表履职能力提升专题


       人民代表大会制度是支撑中国国家治理体系和治理能力的根本政治制度。人大代表是人民代表大会的主体,是我国根本政治制度的重要践行者,是党和国家各项事业的积极参与者,是广大群众切身利益的坚定维护者,必须旗帜鲜明讲政治,准确把握和发挥人大“两个机关”的积极作用,更好担负起新时代赋予人大干部的历史使命。

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    工会组织建设专题


       工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分,它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系,推动解决职工群众较关心、较直接、较现实的利益问题的迫切需要;是做深做实党的群众工作,密切党同职工群众的血肉联系的迫切需要。

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    新兴产业培育与产业升级专题


      培育战略性新兴产业是近年来国家经济工作提出的一个新命题,尤其是金融危机之后,作为创造新的市场需求、培育新的经济增长点的战略性新兴产业备受重视。大力发展战略性新兴产业,是经济实现转型发展和贯彻落实科学发展观的必然选择。

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    公文写作能力提升专题


       公文写作能力直接影响着工作意图的表达和行政效能的发挥,娴熟的公文写作能力,既有助于提高工作成效,又利于获得个人的提升与发展。通过系统的理论学习,进一步提高干部的公文写作能力,不断规范公文格式,充分发挥公文信息服务领导决策的作用。

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    社区管理与服务创新专题


       社区是城市工作的基本单元和细胞,随着城镇化建设的快速推进,城市管理重心下移,上面千条线,下面一根针,城市管理越向下,越需要坚实的力量支撑。

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    金融系统风险防范专题 


       在现代经济管理中,领导干部在组织中处于核心地位,金融又是现代经济的核心。这两个核心地位就决定了领导干部的金融素养对实体经济的健康平稳运行极端重要。领导干部善于运用金融杠杆,就能优化资金配置,抑制通货膨胀,对经济社会发展有促进作用。否则,就可能会导致资金错配,甚至引起金融风险,影响经济全局。

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    两新组织及党组织创新专题


       两新组织党组织建设是基层党建工作的重要组成部分,抓实“两新”组织党建工作是新时期加强党对非公经济组织和社会组织领导、促进地区产业经济发展的重要途径。

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    民生与社会治理专题


       十九大报告中提出,提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理。习总书记指出,要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,既尽力而为,又量力而行。完善公共服务体系,保障群众基本生活,不断满足人民日益增长的美好生活需要,不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民获得感、幸福感、安全感,更加充实、更有保障、更可持续。

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    民主党派参政议政专题


      参政议政作为民主党派的基本职能之一,是民主党派在参与国家政治生活的主要方式,也是民主党派发挥作用的源泉。民主党派充分参政议政,提高参政能力,既是历史的呼唤,是时代的需要,更是参政党自身发展的必然要求。

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    公务礼仪专题


       现代社会需要一支高素质的公务人员队伍,为此,各级公务人员应知礼、懂礼并行礼,通过学习,了解公务礼仪规范,树立正确的礼仪意识,提高礼仪水平;通过学习,学会在公务场合用正确的方法与人交往,掌握待人处事的技巧;通过学习,改善自身的职业形象,提高职业能力,同时完善组织形象,提高办事效率。

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    循环经济专题


       新世纪以来,我国在推动资源节约和综合利用,推行清洁生产方面,取得了积极成效。但传统的粗放型增长方式仍未根本转变,资源利用率低,环境污染严重。本世纪头20年,我国将处于工业化和城镇化加速发展阶段,面临的资源和环境十分严峻。为实现全面建设小康社会的战略目标,必须大力发展循环经济,实现经济、环境和社会效益相统一。

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    市场监督管理专题


       为提升干部职工、基层执法人员业务水平和执法能力,充分发挥市场监督管理职能,更好地服务地方经济发展。

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    司法体制改革专题


       深化司法体制改革既是全面依法治国、加快建设社会主义法治国家的举措,也是实现社会公平正义、维护社会和谐稳定的必然要求,更是满足人民群众日益增长的司法需求、维护人民群众根本利益的迫切需要。十九大报告明确提出:深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

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    优化营商环境专题 


       良好的营商环境作为企业成长发展的重要土壤,是促进社会经济发展的基础竞争力,也是一个国家和地区经济软实力、开放格局和国际化程度的重要体现。优化营商环境是一项持续推进的工作,需要不断改革创新。从各地改革实践来看,营商环境优化的成绩明显,企业的获得感提升显著。但是,在营商环境的一些关键领域和环节,仍然有很大的提升空间。

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    统计系统干部能力提升专题


       为进一步提升统计系统领导干部的创新能力和领导水平,更好地适应新时代对统计干部的新要求,身为统计人一定要跳出统计看统计,跳出统计学统计。进一步解放思想,转变观念,提高统计系统领导干部的综合能力,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

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    互联网+医疗专题


       习总书记指出,要推进“互联网+医疗”等,让百姓少跑腿、数据多跑路,不断提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平。医疗卫生行业按照部署要求在“互联网+”和大数据应用上进行了多方面的实践和探索,“互联网+医疗健康”领域新模式、新业态不断涌现,为推进行业职能转变、创新服务模式、提升治理能力提供了重大机遇。

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    新闻发言人专题 


       近年来,党中央、国务院高度重视新闻发布工作。《中共中央关于加强和改进新形势下对外宣传工作的意见》中明确提出,要建立新闻发言人制度,加大对新闻发言人的培训力度,提高新闻发布的效果和权威性,做到经常化和制度化。在当前的新形势下,充分认识建立地方新闻发言人制度的重要性,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

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    融媒体时代新闻专题


       习近平指出,“要扎实抓好县级融媒体中心建设,更好引导群众、服务群众。”党的十八大以来,党中央高度重视传统媒体和新兴媒体融合发展。从中央媒体到地方媒体,在加速媒体融合方面都动作频频。新时代背景下,如何提高新闻宣传工作及核心业务能力,从而全面提升互联网+时代宣传干部工作质量、效率,提升综合服务能力。

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    职业素养提升专题


       从员工的心灵深处改变其职业观念,根植入积极的职业意识与从业精神,从树立健康的职业信仰入手,建立起自动自发、高效执行的文化氛围,以塑造成功的职业人士,实现员工与单位的双赢。

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